Konflikte sind Lösungen

… und machen das Leben lebenswert!

Denn, … Konflikte sind das Salz in der Suppe, ohne sie wäre das Leben langweilig. Konflikte sind anstrengend, sie sind aber meist die Lösungen für unsere Probleme!

Ja, sie sind anstrengend, doch sie helfen uns, uns im Spannungsfeld zwischen Emotionen, Rationalität und sozialem Verhalten zurechtzukommen.

Konflikte sind jedoch immer eine Art Entscheidungsnotstand!

Konflikte sind Lösungen-conflicts are solutions

Konflikte sind anstrengend

Ja, sie sind anstrengend, denn wir wissen oft nicht was wir tun sollen. Ob A oder B oder doch vielleicht C unser Handeln prägen soll. 
Wir sollen uns entscheiden, zwischen möglicherweise gleichwertig empfundenen Zielen und verschiedenen Bedürfnissen.

Nun kommt häufig dazu, dass wir uns nicht richtig informiert haben oder auskennen. Wir fällen Entscheidungen zu etwas, von dem wir keine Ahnung haben. Wir haben uns nicht informiert! Oder wir haben Angst vor der anstehenden Veränderung.

Konflikte sind Lösungen, also nutze sie!

Damit wir das Können, muss auch ein Lösungswille in uns vorhanden sein.

So kannst Du folgendermaßen vorgehen:

  • Zunächst mal ganz analytisch: Du konzentrierst Dich auf die Tatsachen und wie Du bspw. die Anforderungen objektiv erreichen kannst
  • Oder Du gehst kritisch an die Sache heran:
    -> Wie risikobereit bist Du?!
    -> Wie groß sind die Probleme, Deine Skepsis, die Kritik und Deine Ängste
  • Eine andere Möglichkeit ist ein prozessuales Denken. Was wenn Dir die Ideen ausgehen und Du eine neue Richtung brauchst. Ein neues Denken, das Dir ermöglicht, nach Unterstützern zu suchen
  • Des Weiteren könnest Du auch einfach nur sehr strukturiert und geordnet Denken. Was kommt nach 1, 2 und 3. Was ist der nächste logische Schritt
  • Fatal wäre einfach so weitermachen, wie bisher: „Das hat doch schon immer geklappt, also bleiben wir dabei!“
  • Wie wäre es mit Kreativität? Denke frei, in Wünschen und Träumen.
    Eine gute Fee gibt Dir die Chance auf 3 Wünsche; Was tust Du?!
  • Sei optimistisch, kreativ und strategisch. Schätze alles Wert, was Dir in Deinen Gedanken begegnet und schenke jeder Idee Individualität
  • Zum Schluss solltest Du Deine Emotionen, Dein Empfinden, Deine Gefühle nicht vergessen. Sie stecken im Bauch und wollen/müssen gehört werden. Am Ende sind sie diejenigen, welche Deine Entscheidung, wenn Du sie gefällt hast, für Dich zufriedenstellend macht

Nimm also einen Perspektivenwechsel vor!

Setze Dir verschiedene Hüte auf und ordne die Situation ein!

Finde Schwerpunkte, Missstände und Neues. Denke aber auch daran, dass die Wirklichkeit, die Du Dir dann vorstellst, ein Konstrukt ist.

Dieses Konstrukt wird beeinflusst von Deinen Erfahrungen, Talenten und Glaubenssätzen, die Dich schon Dein Leben lang begleiten.

Du kannst also einen Konflikt nur lösen, wenn Du akzeptierst, dass jeder Mensch individuelle Eigenarten hat. Wenn Du den Mut hast, dafür einzustehen, für Dich und Deine Individualität UND, wenn Du das auch zulässt.

Wenn Du das alles beherzigst, dann kannst Du auch sagen, Konflikte sind Lösungen!

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