Structures

The structures include, for example, processes and procedures in the company but also in private life.

It is the systems, for example how we deal with resources, which business models we maintain or what the hiring policy is in the company. It is also about organizational structures and the procedures in processes or in further training.

Structures and processes are the engine of what we do and for whom we do it. Also, in what form we do this and with what result!

Wut hilft Lösungen zu finden-anger helps to find solutions

Anger

Wut … entsteht, wenn wir etwas satthaben. Es ist zum aus der Haut fahren oder wir kochen vor Wut, weil wir uns über etwas oder jemanden aufregen. Aber warum haben wir denn Wut in uns? Meist ist vorher irgendetwas passiert – aber was? Jeder von uns hat ein sehr ausgeprägtes Wertesystem in sich selbst. Diese …

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Anerkennung beginnt bei Dir selbst-recognition begins with yourself

Recognition

Anerkennung … ist ein tolles Gefühl 🙂 Anerkennung ist das Gefühl sich bestätigt zu fühlen! Das geht durch Lob, mit kleinen Gesten, durch Achtung, die wir dann erfahren! Doch jeder braucht eine andere Art. Der eine braucht ein „Schulterklopfen“, der andere das Geld, der nächste freut sich über ein Zertifikat und ein anderer freut sich …

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Widerstand ist eine Chance-resistance is a chance

Resistance

Widerstand … war früher so etwas wie Ungehorsam. Heute gehen wir bei vielen Dingen in den Widerstand, es ist aber kein Ungehorsam. Unsere Haltung, unsere Einstellung steht einer anderen Absicht entgegen (lt. Duden). Das sagt aus, dass wir einfach eine andere Meinung, Erfahrung, Wissen haben und der Überzeugung sind, dass unser Weg der Richtige ist! …

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Glaubwürdig sein heißt vertrauen-to be credible is trust

Credibility

Glaubwürdigkeit … ist ein mächtiges Wort, das immer mehr an Popularität gewinnt. Immer häufiger werden Menschen und deren Aussagen in Frage gestellt. Sehr prägnant ist das in der Politik zu beobachten. Schönes Beispiel ist und war der amerikanische Wahlkampf und die Aussagen zwischen Hillary Clinton und Donald Trump. Schlussendlich gewinnt immer der, der den Menschen …

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Wattebäuschchen vertuschen die Wahrheit-cotton balls hush up the thruth

Disguise

Wattebäuschchen … sind das, was wir nach uns werfen, wenn wir uns nicht trauen die Wahrheit zu sagen! Aber warum machen wir das? Wollen wir möglicherweise den anderen nicht verletzen? Oder wollen wir vielleicht selbst nicht von anderen verletzt werden? Wattebäuschchen aus der positiven Perspektive Will ich bspw., dass mein Hund Spaß an der Zusammenarbeit …

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